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管理支部和育種中心支部開展“科研管理面對面”主題黨日活動

  为持续深化“放管服”改革,加强管理人员与科研人员的沟通交流,促进研究所管理创新能力提升, 10月29日,管理一支部联合管理二支部和三支部与育种中心六个党支部开展主题党日活动,进行面对面座谈交流,这是管理一支部在党建与业务工作融合中做的新探索,受到科研人员广泛欢迎和肯定。党委书记范静、党委副书记马秀勇出席了会议,管理支部和育种中心支部党员约60人参加。

  管理各部門代表分別就部門工作的開展情況和落實“放管服”的相關措施等做了彙報。育種中心支部黨員們圍繞自身工作開展過程中的困難、堵點,以及研究所在綜合管理、科研管理、人事人才、成果轉化、基地建設、文化建設、財務管理、後勤保障等方面存在的問題踴躍發言、建言獻策,爲研究所體制機制、運行發展提出了具體的意見建議。對于政策執行中的一些具體問題,相關管理部門代表也一一做了解答。

  通過對接座談,雙方增進了理解,也找到了第一手的問題。會議要求,對于收集到的問題能夠解決的問題馬上落實,不能馬上落實的加強研究,在今後工作中統籌考慮、推動落實,做到事事有回音,件件有落實,以切實舉措推動管理服務水平上台階、上層次,促進研究所高質量發展。



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